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2020年應對新冠病毒疫情安全防控措施

考題吧  發布時間:2020-02-23 16:18:47    發布人:kaoti8   【】 點擊數:

導讀:

2020年應對新冠病毒疫情企業復工安全管控總要求及防控要點及具體措施。

  復工安全管控總要求

  (一)嚴格落實管理責任。集團公司各部門、各分子公司、各項目要嚴格按照集團公司統一部署做好復工和疫情防控工作,做到有序復工復產和嚴格疫情防控。建立各級聯絡員制度,全面掌握復工復產情況,認真做好服務保障工作。

  (二)嚴格落實疫情防控方案。夯實企業主體責任,各級單位黨政一把手為第一責任人。復工復產必須制訂并切實落實疫情防控方案和應急處置預案,按屬地政府和管理機構要求辦理復工復產審批手續。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現聚集性感染或造成不良影響的,要依法依規追究責任。

  (三)嚴格落實返崗信息登記。建立員工健康信息臺賬,實行一人一檔、全員登記,準確掌握返崗員工和家庭成員健康狀況,以及春節假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息,制訂各類人員返崗條件,如有異常一律不得返崗并及時上報。

  (四)嚴格落實日常防控措施。開展疫情防控知識普及,在進出通道、餐廳、辦公區等設立宣傳欄或展板。工作期間必須佩戴口罩,每日上下班檢測體溫,發現發熱、乏力、干咳、腹瀉等異常癥狀,立即送往定點醫院檢查。

  (五)嚴格落實封閉化管理。除運送生產物資等必需品外,嚴禁外來車輛、人員進入復工場所。工作場所和員工宿舍每日定時通風換氣,對電梯、樓梯扶手、門把手等公用設施定時安排專人消毒。原則上不使用中央空調。暫停集中培訓等聚集性活動。工作會議嚴控人員和時長。

  (六)嚴格落實分散用餐要求。餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢,實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐,每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的單位提倡集中訂餐、獨立分餐,減少用餐人員聚集。

  (七)嚴格落實安全生產要求。各單位復工復產前做好供水、供電、空調設施和電器電路、?;穬Υ娴劝踩珯z查,項目施工一線加強隧道、橋梁、拌合站機械設備、路基、高邊坡作業環境等風險排查,層層壓實責任,嚴格生產規程,確保勞動防護和安全監管到位。

  (八)嚴格落實物資設備供應保障。各分子公司、集團公司各部門、項目經理部加強協調解決原材料儲備、用工、資金不足和防護物資、員工返崗、對接等具體工作。切實為復工復產創造良好條件。

  防控要點及具體措施

  (一)全員自控

  全員自控是針對此次新型冠狀病毒疫情的特征開展的員工疫情防控宣傳、方法指導、個人保護的一次普及工作,是對員工負責也是對企業負責的重點保障。員工自控要保證對每一位員工的防疫方法宣貫到位,也要對流動員工的宣貫和管控,保證過程受控。

  1.防護口罩

  新冠病毒傳播途徑:感染病人咳嗽、噴 嚏、說話飛沫、呼出的氣體以及飛沫在空氣中形成氣溶膠,還有病原體通過媒介接觸傳染。

  口罩配戴標準:員工配戴口罩是控制新冠病毒傳播的有效方式,如N95口罩、KN95口罩、醫用外科口罩、一次性口罩,需注意紙制口罩、棉布口罩、海綿口罩和活性炭口罩無效。

  口罩保管及更換:口罩污染后及時更換;存儲的位置需要放在清潔位置;按照員工人數配置若干數量的口罩以備發放使用。

  2.體溫監控

  集團公司總部、各分子公司機關、各項目應配置體溫計,對本部員工體溫進行檢測和登記,保證疫情嚴重期間的每位員工能夠檢測監控到位,對體溫異常的員工及時隔離和就醫。

  3.自我隔離

  員工做好自我隔離,工作中堅決不能串崗和頻繁互動;回到住所待在獨立房間內休息,保證接觸人員減少,不走親訪友,防止交叉感染。

  4.社交管控

  在防疫期間要杜絕社交活動,比如團隊聚餐、KTV唱歌、看電影、超市商場等人群集中的活動,降低交叉感染風險。

  5.生活方式

  員工上下班、起居過程要勤洗手,消除人員因手部接觸導致的傳染可能;保證個人生活環境衛生;嚴禁吃野味野生動物。

  6.防疫宣傳

  及時掌握了解疫情進展和病毒防治方法,向周邊人員提供防護措施的宣傳和引導。

  (二)聯防聯控

  1.人員信息

  留守員工:現有崗位留守員工是最安全的,保證現有留守員工參與生產工作,并監控他們的身體狀態,保護現有員工的身體健康。

  返程員工:對返程人員嚴格刷選,到過疫區的人員或接觸過疫區的疑似感染人員務必要采取自我隔離14天后、經定點醫院診斷,無異常情況,再進入工作崗位。

  新入職員工:根據員工籍貫和身份證明確認是否為疫區的人員,嚴格控制監測新入職人員的健康和安全以及防控對其他員工的影響。

  勞務員工:勞務公司外派人員務必排查是否來自疫區、是否采取隔離周期,否則不予錄用。

  2.異常報告

  各單位嚴格監測員工身體動態,對咳嗽、發燒、氣踹等癥狀的員工,及時報告當地醫療機構和發熱醫療單位救治。

  對疑似感染人員要保證個人隔離14天后,經定點醫療機構健康檢查,無異常情況,才能夠返崗上班。

  過程接觸到疫區人員或感染人員的員工要采取果斷隔離措施,勸回家中隔離和檢測。

  對外來人員的身體健康異常的人員謝絕入內并及時報告。

  3.車輛管理

  集團公司各部門、各分子公司、各項目經理部、嚴格管控車輛使用,對車輛進出后采取及時消毒處理,對車身和車內座椅、使用物品采取酒精消毒,避免車輛對病毒的交叉感染。

  外部來往車輛特定條件下需要采取消毒措施保證車輛安全。

  4.現場管理

  采用檢查和消殺等方式,確保各工程單位的物資不能夠有其他附屬物品攜帶病毒往來。

  集團公司各部門、各分子公司、各項目要嚴格管控人員出行,指定專人對范圍區域進行不定時消毒和人員體溫的監測。

  5.場區聯動

  員工工作和生活的區域要將防疫方法宣貫到全員。

  家屬小區及機關辦公區域登記制度要嚴格執行,所有人員積極配合。

  住宅區域的防疫要求和管控方法要明確公開、保證員工回到社區的安全和健康。

  6.警務醫療

  建立突發事件的警務溝通渠道,保證警察聯動防疫處置疫情。

  建立發熱防疫醫療資源的渠道和聯系方式,保證疫情盡早報告和及時救治。

  (三)防控具體措施

  此次發生的新冠病毒疫情嚴重影響物流及交通運輸行業。復工復產中需要保證各級機關、各項目及一線員工安全健康、也要保證生產物資到位滿足生產需要。此時需要針對各個類別的物資配套數量和規格,找到采購渠道和物流方式,在考慮成本和工期的條件下配套物資,實現復工后生產有序組織和員工身體健康。

  1.做好職工信息登記。按照層層管理的原則開展聯防聯控,集團公司、各分子公司、各項目經理部安排專人進行管理登記、健康監測,將每日監測結果匯總,統一上報本單位負責疫情管理部門。

  2.加強疫區返工人員管理。建議有疫情高發地區的人員推遲返回和復工,如已返回或在崗人員接觸過發熱呼吸道癥狀病例的人員,要求其居家或集中隔離14天,對其進行定期健康隨訪。隔離期滿、無異常情況、方可返崗復工。

  3.開展健康監測。員工每日上班前要在家進行體溫監測,如體溫超過37.3度,則及時報告單位部門負責人員,居家隔離。并在需要時到就近發熱門診排查,外出就診過程中需全程佩戴口罩。

  加強門衛管理,安排保安及專人對所有上班職工及進入人員進行體溫檢測,發現異常后立即按規定程序處理,不得進入單位內部。

  全體人員工作期間需全程佩戴一次性外殼口罩,不少于每天兩次的體溫檢測并登記,登記內容包括:是否有發熱(具體體溫)、咳嗽、咳痰、乏力、鼻塞流涕、寒戰、肌肉酸痛、頭痛、惡心、嘔吐、腹瀉腹痛等癥狀。如為基礎溫度計,使用后75%酒精擦拭,建議多配備非接觸式溫度計。一旦員工出現疑似癥狀,及時單間隔離并上報主管部門,按照送醫就診流程,及時開展后續隔離治療及控制措施。

  4.各項目集中就餐需嚴格按照要求做好以下注意事項。

  生活食材:當前疫情導致物流不暢,生活物資缺乏,需要儲備必需生活食材:大米、青菜、肉類、豆制品;需要儲備油、鹽、醬、醋等作料。

  生產物資:針對生產需要的物資采購渠道全部梳理,確定是否具備采購條件。物資在疫情狀態下的價格和物流方式需要重新確認。

  餐具監控:食堂餐盤、碗、筷子、廚房用具、廚師用品的消毒和管控。

  消毒用品:消毒酒精、消毒棉簽、消毒巾等要適量儲備;洗手液和肥皂要配備到各個班組、廁所位置供員工消毒。

  防護器材:防護口罩、防護服裝、防護面罩、防護眼鏡、防護手套、防護鞋子、噴霧器、擔架、輪椅、 車輛等須滿足實際需用。

  應急藥品:感冒藥品、治咳嗽藥物、板藍根、新蓮花清瘟膠囊、抗菌藥物、奧司他韋及突發醫藥物品特定時期根據實際情況儲備。

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